Beata Grudzińska, MBA HR

Konsultantka i trenerka biznesu w obszarze zmiany i rozwoju zasobów ludzkich. Realizuje badania jakościowe służące udoskonalaniu zarządzania zasobami i potencjałem indywidualnych pracowników. Specjalizuje się w strategiach i praktycznych rozwiązaniach zarządzania różnorodnością w organizacjach. Wykładowca studiów podyplomowych: WSUS w Poznaniu, Akademii Ekonomicznej. Ekspertka Związków Pracodawców, Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Wiceprezydentka Polskiej Federacji Klubów Business & Professional Women, Prezes Oddziału Wielkopolskiego Narodowego Forum Doradztwa Zawodowego. Praktykowała i pracowała w firmach japońskich, francuskich, skandynawskich i polskich.

Kluczowe kompetencje

  • Rozwój kadry – konsulting i wdrożenia:
    • AC/DC, badanie kompetencji,
    • outplacement, restrukturyzacja i wycena kapitału ludzkiego;
    • zarządzanie różnorodnością,
    • antymobbing.
  • Szkolenia wdrożeniowe i menedżerskie,
  • Zarządzanie różnorodnością i komunikacją,
  • Zarządzanie satysfakcją klienta,

Wybrane informacje o kwalifikacjach

  • Dyplom MBA HR,
  • Certyfikat Thomas International®, Belbin Intl.
  • Umiejętności trenerskie zdobywała na szkoleniach w Polsce, Anglii i w USA,
  • Autorka programów szkoleniowych i podręczników standardów,
  • Zrealizowała kilkanaście strategicznych projektów rozwoju kompetencji.